KARIERA

Specjalista ds. BHP, PPOŻ i ochrony środowiska

miejsce pracy: Lublin, Vetterów 22

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

· realizację wymagań wynikających z rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,

· kontrolę warunków pracy na stanowiskach pracy, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP w zakładzie,

· przeprowadzanie ocen okresowych i analiz stanu BHP,

· kompleksowe prowadzenie dokumentacji BHP,

· nadzór, koordynację, współtworzenie odpowiednich standardów i procedur BHP/ PPOŻ oraz ochrony środowiska oraz koordynację i prowadzenie szkoleń BHP/PPOŻ,

· opracowywanie ocen ryzyka zawodowego oraz analiz dotyczących aspektów BHP i środowiskowych, inicjowanie i realizacja projektów mających na celu minimalizację ryzyka dla ludzi i wpływu na środowisko,

· ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych, prowadzenie odpowiedniej dokumentacji,

· określanie przydziału odzieży i sprzętu ochronnego na stanowiska pracy, zamawianie i wydawanie odzieży i sprzętu ochronnego Pracownikom,

· przygotowywanie raportów i analiz dotyczących BHP oraz ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, sprawozdawczość (GUS, z opłaty za korzystanie ze środowiska, opłaty opakowaniowych, KOBiZE),

· współpracę z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP i PPOŻ,

· inicjowanie i organizowanie działań na rzecz ciągłego doskonalenia w obszarze BHP oraz zrównoważonego rozwoju,

· uczestnictwo w audytach zewnętrznych oraz wewnętrznych,

· aktualizacja pozwoleń środowiskowych i zgłoszeń: na wytwarzanie odpadów i wprowadzenie gazów i pyłów do środowiska,

· systematyczna realizacja działań  Zintegrowanego Systemu Zarządzania (polityka BHP, polityka środowiskowa),

· budowanie świadomości, opracowywanie i nadzorowanie programów i działań kształtujących postawy pracowników i promujących kulturę bezpieczeństwa.

· ciągłe monitorowanie przepisów BHP i środowiskowych oraz nadzór nad wdrażaniem zmian prawnych.

Od kandydatów oczekujemy:

· wykształcenia w zakresie BHP,

· bardzo dobrej znajomości przepisów prawa i procedur z zakresu BHP i PPOŻ oraz umiejętności ich interpretowania potwierdzonej kilkuletnim doświadczeniem zawodowym,

· aktualnych uprawnień do wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej,

· doświadczenia w raportowaniu środowiskowym (mile widziane),

· samodzielności, inicjatywy i zaangażowania w pracę,

· sprawnego posługiwania się pakietem MS Office.

· prawa jazdy kat. B

· bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającego swobodną komunikację,

· znajomość norm ISO 45001 oraz ISO 14001,

· mile widziane zrozumienie ram i protokołów zrównoważonego rozwoju, w tym między innymi GRI, UN SDGs, protokołu GHG, CDP i EcoVadis.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

· ciekawą pracę w rozwijającej się firmie i w dobrej atmosferze pracy w oparciu o umowę o pracę, rozważamy również inne formy współpracy,

· samodzielne stanowisko i możliwość rozwoju zawodowego,

· wsparcie doświadczonego Pracownika w okresie adaptacji,

· możliwość uczestniczenia w rozwoju firmy,

· pakiet świadczeń socjalnych (bilety do kina, teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie do wypoczynku, program MultiSport, pakiety startowe dla biegaczy intrograf team),

· prywatną opiekę medyczną,

· „owocowe dni”,

·  ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.

CV prosimy przesyłać klikając w przycisk ZAŁĄCZ PLIK znajdujący się obok ogłoszenia.

Prosimy o dopisanie jednej z poniższych klauzuli:

” Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla  potrzeb realizacji procesu rekrutacji”

lub

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Intrograf-Lublin S.A. moich danych osobowych zawartych w formularzu aplikacyjnym i przesłanych przeze mnie dokumentach dla potrzeb realizacji procesu przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku”

Brak jednej z powyższych klauzuli będzie skutkował nierozpatrzeniem Pani/Pana kandydatury.

Przed wysłaniem dokumentów aplikacyjnych zapoznaj się z poniższą klauzulą:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Intrograf-Lublin S.A. ul. Vetterów 22, 20-277 Lublin, tel: 81 464 21 00, e-mail: sekretariat@intrograf.com.pl
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowisko, na podstawie Kodeksu pracy, natomiast udzielona zgoda będzie podstawą przetwarzania dodatkowych danych (np. adres e-mail, nr telefonu, zdjęcie) zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach, związanych z procesem rekrutacji. Osobna zgoda będzie podstawą do przetwarzania Pani/Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres określony w wyrażonej zgodzie.

4. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do przekazanych danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

5. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, jednak nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania podanych danych dokonanego przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody spowoduje brak możliwości dalszego przetwarzania podanych danych i w związku z tym brania udziału w przyszłych rekrutacjach.

Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres siedziby: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.